MSI开始的时候,选手的假期就刚好结束了,doinb等几人也陆续归队,恢复训练。
在他们休假之前,苏易就已经给了他们假期的训练计划,要求他们至少每周完成一轮。
经过一个赛季的时间,GimGoon几人也早已相信了苏易的训练计划,而且几个月下来,他们也早已习惯了。
虽然苏易要求的是每周至少完成一轮,但是自觉性很高的他们每人都完成了2轮以上,当然也是苏易安排的任务不多,因为主要的训练任务是为了保持他们的状态。
相比于他们假期的训练计划,宁明以及司马老贼三人的训练计划就很重了,苏易花光了自己一个赛季存下来的3000钻石,给他们一人买了一张中级成长卷轴。
除此之外,苏易的教练等级升到LV3时,在选择技能方向时,就选择了训练方向,抽到了一个苏易现在很需要的技能。
技能名称:潜力挖掘(不可提升)。
技能效果:提升成长速度,具体效果和潜力大小有关,
持续时间:四个月。
注:一年只可使用一次,新年第一天刷新。
这个技能苏易就用在了宁的身上,因为宁转到打野,他的能力值降到了C-,而他未来又是FMVP,毫无疑问,他的潜力绝对是很大的,也能最大化的利用这个技能。
从五月初来到基地开始训练,到战队开始集合打训练赛,中间过去了近两周时间,宁的实力足足提升了2个级别,从C-提升到了C+。
当然,这也有一部分原因是因为宁本身就是C+级别的,只不过因为换位置降到了C-,但他本身的操作和意识等几项数据还是在的,只是其他几项数据太低了,拉低了他的总评分。
这近两周的时间,也不过是帮宁回到了C+级别,苏易的目标是,在新赛季开始前,把宁的实力提升到B-。
相比于宁,明和司马老贼他们在这2周中虽然完成了几轮训练任务,但是实力评分依旧在B-,不过距离B级也只差最后一步,在完成几轮任务,就足够提升到B级了。
人员齐整之后,就开始正式训练了,因为人员发生了变动,苏易改变了上赛季的战术。LPL不是LSPL,想要在LPL打中上属实有点难,在重装战士版本来临之前,任何队伍都不可能主打中上,包括SKT。
而且现在队内有了司马老贼,完全可以开始打4保1了,WOA恢复训练后练习的第一个战术就是4保1,这个战术对于打野的要求也是相对没有那么高。
说实话,现在苏易有些后悔,当时应该把唐圣留下来的,让唐圣和宁进行轮换上场,但是没办法,人家M3也不傻,不愿意就只把SMLZ卖钱,指定换人交易。
现在也只能期待宁尽快成长了,只是现在的C+
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