上四十来岁的,就都退居二线了,好的机会都留给了年轻人,有前途的下一代。从某种程度上面来说,这也是职业文明的一种象征。
“好了,金英同志,你的情况我也了解,你父亲是咱们市纪委的老干部,这你能进市政府是他的关系,当然了,你父亲为咱们城关市的发展,那也是做出了很大的贡献的,所以呢,你的情况是有些特殊性的,一些小的问题,我们就不用去谈它。不过呢,你今年有四十五岁了吧?”刘志远直接就问起了这个盛金英的年龄。
刘志远问盛金英的年龄,因为他看过这个女人的简历。不说别的,这市政府办公室里面,他刘志远管辖的四个正科级科室里面,凡是出任领导职位的正副科长,那都是三十到四十这个区间,像盛金英这么大年龄的还真是没有,而且是一个老女人,这样一来,很多人的心里面也就都有些不乐意了。
“我的工龄上面是四十五岁,不过呢,刘秘书长,其实我的年龄跟我出生的年龄是有些出入的,我这个身份证上面的年龄是偏大的,那时候为了早一点参加工作,就把年龄给改大了,其实我的真实年龄也才四十四岁,呵呵”盛金英一听刘志远问自己年龄的问题,这心里面立刻就有些冰凉了,于是她赶紧就随口来了这么一句话。
这前几年退休的年龄体现了,一般情况下,女的五十岁就要退居二线的,这个规则也是适用于公务员的。因为这个市政府办公室,秘书长也就才是个正处级,你正科级的科室女领导,五十岁的话还不退居二线,这会挡住多少人的上升路线啊?难不成你一个四五十岁的女人,还想奔向市政府的秘书长职位?这个可能性是很小的。
“哦,这样啊,盛科长你是咱们市府办的老同志了,这工作认真,态度还是比较端正的。你的副手郭小海在副科长的位置上面干了有三年了吧?”刘志远立刻就想到了这个综合八科副科长郭小海。
这一般情况下,主管领导来了单位,一方面就是把自己以前的下属给调过来,供自己使用,另一方面,那就是把主管范围内的一些年轻干部给提拔一下,这就很有可能把这些人纳入自己的麾下。因为人终究是一种有感情的动物,谁提拔了你,给了你好处,你心里面就会产生一种感激之情。这种感情用来做上下级关系纽带,是最好不过了。
刘志远想着把这个综合八科的郭小海提拔成科长,把这个盛金英到时候搞成主任科员,让她不用干事情,就等着养老。这样的话,郭小海肯定会对自己感恩戴德,这以后就是自己麾下的一员猛将了。刘志远这样想着,脸上立刻就露出了一丝微笑。
“郭小海是前年我提拔上来的,应该还只是出任副科长两年多的时间,还没有到三年呢,这个小郭啊,做事情毛毛糙糙的,我这两年多时间来,一直在批评他呢,现在他的成绩才稍微能好一点。要是放在以前,秘书长您看了,肯定二话不说,就会把这个家伙的副科长位置给拿掉的,呵呵,这几年他转变的还是比较快的。”盛金英赶紧就对着刘志远说着这个郭小海的坏话。这让刘志远一听,心里面对这个老女人盛金英立刻又涌起了一阵子的反感。
“好了,盛金英同志,这同事之间啊,我觉得呢,咱们还是以公平竞争为好,不要恶意的打击别人,你这话说得我有点不爱听,以后和说话方面,千万不要在领导面前进别人的谗言,明白吗?这样会让我对你感觉不好。”刘志远说完了这个话,立刻就把头扭向了一边,他不想看这个盛金英。
“哦,我说错话了,刘秘书长,请你见谅,我这个人不会说话,有点时候……”盛金英一听刘志远这个话,赶紧就又把自己的风向标给转到了两外一个方向来,她这嘴巴子今天还真是有些罗嗦了,估计这就是四十岁大妈的一种特殊本领,擅长唠叨。
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