2)第一百七十一章_311_科技超能王
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  学、高丽大学的同事的排挤。

  金柄泰付出了比别人超出两倍以上的心血,但是升迁上却比那些家伙要慢上一倍,在他43岁时才终于混到了三星公司下属一家附属企业的部门经理,他的不少同事已经在十年前就取得这样的成就。

  这让成天加班,顾不上孩子老婆的金极端的愤怒,在他的内心深处对三星这样公司充满了仇视情xù,当然在外表上看不出来,仍然认真负责的工作着。

  又过了两年,到了2009年初,三星与来自于印度的先锋软件集团成立合资公司时,他立即感觉到这是一个巨大的机会来临了。金柄泰清楚的知道,自己已经45岁,年龄偏大,同时无任何后台,留在原公司只能看着比自己更年轻的小孩们踩在自己的头上。

  出路就是投靠先锋软件,这家老板是个中国年轻人,派来的负责人更是年轻的不像话,只比自己的儿子大上6岁。金是个目光敏锐的人更是一个极端的内嵌系统的吹嘘者,在他看来,先锋公司的智能软件S_soft是极度广阔的前景。跟随一个庞大的恐龙式企业当个小卒子还是成为一只发展的剑齿虎的臂膀,结论是显而易见的。

  在抽了那个搂着自己大腿的反复哭劝自己不要从三星跳槽的婆娘几个耳光后,他下定了决心,直接找到了王学宁和三星的高层们。,

  结果是,有资格过来的韩国人不愿意到合资公司,那些愿意来的就属于这位金大叔最为合适。党为民仅仅和这位交谈过十几分钟,就把考虑任务交给了王学宁。

  王学宁本来考虑从财务主任由中国人担任,但是韩国人三番五次的争取,因此便把这个位置让给这位大叔,心理想万不一合适就撤换掉他。

  没有想到的是,这位大叔发挥了一股子棒子的狠劲,不但把工作做得相当完美,甚至还抱起了一本书中文书,开始学中文了。这令王学宁很是感动,在他的印像中,韩国人情xù容易激动,嘴炮水平仅次于印度阿三,没有想到还真有人能够身体lì行。

  “通知公司的各个干部,今天晚上我请大家吃饭庆祝一下。”王学宁吩咐道。

  “好的,王总。”金柄泰回答,认真的问:“在那个地方?”

  “无所谓,找一家安静点吧,就吃点烤肉。”

  “嗯,知道了。”金柄泰心里还是很高兴的,在这种场合能跟领导们在一起混,肯定有助于自己的地位提升,至于那个派来的三星公司的副总,似乎不怎么招王学宁的喜欢?

  果不其然,在找到了一家烤肉馆后,有人问起了副社长为什么没有来?金柄泰注意到了王学宁脸上的表情,嘴角抽动了几下,确认了两人之间并不感冒。

  韩国确实是发达国家,人均GDP是中国人均的好多倍,可是一些牛肉的价格也

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