是精华:黄金剧情道具(伪)【霍夫曼沧龙的头骨】(上颚)、【恐鳄之肤】(一半)和瘸腿的【血腥卵】,还有【沧龙之牙】2颗,【丽齿兽之牙】3颗。这些都是要在空间铁匠处打制成团队装备的精品。
由于这次变卖的收获,主要来自恐鳄、沧龙、野猪鳄、瘸腿、迅猛龙、金发女,基本都是柯克独自杀死。王晗和小胖的贡献,已经在剧情中进行了分红。三人就这卖出财富的分配发生了分歧。王晗和小胖拒绝了柯克有限度在团队内无偿分配资源的建议,认为亲兄弟明算账。作为柯克独自击杀的怪物,团队其他成员不能分成。柯克争执不过这两个队友,提出了一个折中方案,为了促使团队实力的快速提升,通过临时队规。
1.战斗收益原则上归团队集体所有,执行按功分配,兼顾公平原则。战斗收益需要全部统一上缴团队临时军需官+后勤官王晗保管。在返回拉斯维加斯或在剧情中可兑换收益时,由王晗统一出售或者兑换,获得的收益全部在团队内部分配。
2.分配原则:由某一团员独自击杀的怪物或剧情人物,收益90%归其所有,10%由团队其他人平分,即使他人未参加战斗。如团队共同战斗所得,按照贡献度分配,其他团员所得之和不低于总收益的10%。
3.建立团队成长基金池。为了鼓励弱小的团员和新团员(比如小胖)快速成长,跟上团队步伐,建立团队公共成长基金池。在战斗分红之后,每位团员需向团队成长基金上缴总收益的10%,注入成长基金池。任一队员可以提出向基金池借贷,在以后世龗界收益中扣除和偿还,利息按照赌场平均借贷利息的70%计算。借贷的审批与额度的确定,需要当事人提出申请,全体团员投票表决,60%以上同意方可发放。新团员借贷,需要至少2个世龗界考察期。通过考察,转正之后才能申请。
4.团队奖励的范围包括:生存点、技能潜能点、基础属性点、【灵魂晶石】、装备、道具、药剂、卷轴、珍贵材料及其他一切有价物品。
团队奖励的范围不包括:功勋值、世龗界传说度、称号、军衔装备等个人绑定物品。
但是,如在获取这些公共奖励时,团员借助了团队力龗量,或者免除了对团队应尽义务(比如团队正在MF,你获得分支任务去做任务,不能履行团队战斗义务),需依照具体情况,缴纳一定的费用和补偿。具体事宜由团队投票决定。
5.临时团队应尽快升级成为正式团队,临时团长由柯克担任,军需官+后勤由王晗担任。
6.一切应尽未尽事宜,由团队团长提出,半数以上团员通过确定。
在通过了这一临时团规之后,柯克随即将手中的6万通
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