带着古一和海拉,把庄园里里外外转了一遍。
不知不觉,时间已经过去了两个多将近三个小时,快到下午六点了。
“时间不早了。”走到窗前,看了看天色,石小磊转过身去,冲还在兴致勃勃的端详某个摆件的古一问道:“古一大师,你们接下来是怎么安排的?今天就让海拉住进来,还是……”
“过两天吧。”收回注意力,古一回答道:“她还有一些东西需要收拾,另外,我挑人也要一点时间。”
“挑人?”
“没想到你会给她弄一个这么大的庄园。”古一笑了笑:“地方太大,她一个人住着太孤单,也收拾不过来。反正迟早要从外边招人,所以,我打算先把这件事情做了。”
“你的意思是……从卡玛泰姬找一些人过来?”
“不。”古一摇了摇头:“应该说,不完全是。”
海拉入住庄园之后,势必要招聘一些人手,帮她打理这座庄园。
那么,以她的能力,能否管好那些应聘进来的人手呢?
单看统率能力,倒是问题不大,毕竟海拉曾经带着阿斯加德的军队征战四方,是个不折不扣的领兵大将。以她的能力,由成千上万名性格暴躁的阿斯加德人组成的军队都能管理好,不可能管不好百十个普通人。
问题的关键,还是出在了‘常识不足’这一条上。
举个例子,假设被雇佣进来的农夫,申请要给庄园添置农用机械,现在的海拉能处理好这件事么?
需要用到什么样的农机,完全没概念,对于农机的价格,也一样没有任何认知……不夸张的说,但凡农夫有点儿坏心眼,或者能力不过硬被销售商给忽悠了,那么,作为东家的海拉就必然会损失掉一笔钱。
必须要有人替她盯着点儿。至少,在她刚刚入住,还没有适应之前的这段时间里,需要有人陪在她的身边,帮她打理一下庄园里的各种琐事。
不一定要会管理庄园,有常识,发现不对劲的状况时,知道质疑,也就够了。
“伦敦圣殿那边,有一对农场出身的双胞胎姐妹,我打算把她们俩调过来,陪海拉待上一段时间。”古一笑着说道:“至于庄园里的雇工……洛克,还得再麻烦你一趟。”
“好吧,我知道了。”点点头,石小磊接下这件差事:“我一会儿打个电话,让他们先准备好材料。等那一对双胞胎过来了,让她俩陪海拉一起去面试挑人,你看行不?”
“可以的。”
“那具体时间呢?我是说,什么时候正式让她搬过来?”
“下个周末比较合适。当然,这只是我的意见。”正说着,海拉从楼上下来了。看到她的身影,古一顺势努了努嘴:“喏,她来了,你问她吧。”
与海拉之间的交流,还是有些生硬。
不过,或许是一起待了两三个小时的缘故,相比于刚
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