新闻,你们厂要跟人重组了重组是好是坏,见仁见智。对于有些人来说,这是一件好事情。对于有些人来说,这并不是值得称道的事情。因为他们大多已经年近50,在厂里上了一辈子班,眼下重组,紧接着必定是要限产分流。除了单位的机器设备和本职的工作,他们不知道自己还能干嘛,还会干嘛。每天朝八晚四的上着班,活动范围和人际交往已经将他们局限在了厂子的周围。对于外界的信息,可以说他们所知不多。就算知道,也只是道听途说,并没有亲身去经历一二。对于未来的恐惧,充斥着他们的内心。
有人说,厂子养了他们这么多年,现在到了他们自食其力的时候了。养,什么叫做养呢。他们并没有不劳而获,他们也是靠着自己的双手去获得那一份工资的。真正要说养,那也应该他们养着厂子里近十年来登上高位的那一群长们。
纪龚,转眼就50岁的人了,单位说年满50,工龄满30年的可以办理内部退休。他觉得自己挺倒霉的,他今年才48,工龄也才28年,距离厂子里的杠杠还差两年。两年时间,又会有多少变化他很担心自己会在49岁被裁员回家。女儿的电话,让他的心里产生了一丝温暖,夹带着也有一些哀伤。温暖的是女儿长大了,知道关心自己了。哀伤的是,自己活了半辈子,或许今后会成为女儿的累赘。
是啊,要重组了,不过这对爸爸影响不大。爸爸再干两年就能退休了,到时候把家里的旧房子卖了,帮你在工作的城市付个首付吧。纪龚23岁结婚,24岁有了闺女。25岁的时候离婚了,老婆觉得跟着他这个一个月拿几百块的工人,不如跟着建筑队的工头。打离婚之后,他就断了再找一个的心思。他一个在担心后妈会不疼女儿,再一个他的工资除掉给女儿买奶粉的钱,也已经所剩无几。与其找一个然后依然让人家嫌弃,不如自己一个人把女儿拉扯大算了。
老爸你就别想那么多了,房子你留着养老。我在这边挺好的,自己可以养活自己。老总天天带着我出去谈生意,挺器重我的。没准过段时间我就能升职加薪呢,到时候啊,我就把你接过来跟我一起住,我照顾你好不好女儿的话很暖心,在很大的程度上,缓解了纪龚心里的焦虑。
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不说了啊爸,老总喊我了呢,过两天再给你打电话。电话里传来一阵嘈杂,接着纪龚就听见女儿在那边匆忙说着。
济公,你这个班组厂子里决定撤消了。你看有个需要上三班的班组你去不去一个班12个小时,干两天休一天,工资可能比你现在要略少一些。女儿的电话让纪龚的心情好了许多,只不过这个好心情仅仅只是持续了一晚上就被这个消息给破坏掉了。单位的人喜欢叫他济公,以私济公的济公。因为他很好说话,基本上对于上级的安排不会有任何的反驳。
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