有件事段坤泽没说,跟官方的协议里,当然不会是简单粗暴的五五分账,双方义务和权利多达几十条。段坤泽只是把己方需要出资的部分比方成了利润分成。
按照五五分来打比方的话,最多也就分三年,营业额高的话,一年可能就还完。江拾月在这个阶段要利润分成其实不占便宜。
江拾月再道:“好,就算像您说的,您一个月利润一百万,给我十万。那假如因为我和我的策划案,东盛一个月的利润从原来的一百万到两百万呢?一个月给我二十万,东盛剩余一百八十万,是不是比原来的一百万还多了八十万?您不亏!”
吓唬谁呢?
画大饼谁不会?!
段坤泽:“……”
他算是亲身体验了一把什么叫以其人之道还其人之身。
“行,我承认东盛月营业额确实到不了百万。那你又怎么能确定我们的营业额里有你策划的功劳?东盛百货可是头一次在花城开店,而且还没开始营业,根本没有之前的数据做对比。”
江拾月只回了句,“段总,您又跟我开玩笑。怎么会没有对比数据呢?!您这么说,永安的人就会不高兴的。”
段坤泽:“……”
是啊,永安跟东盛一直不分上下,想知道江拾月的方案奏效与否参考永安的营业额就行。
想拿到永安的营业额对他来说比吃饭还简单。
如江拾月所说,如果她做到增加东盛的营业额,对东盛来说是赚。如果她做不到,东盛也不亏。
一点儿赠品和奖品的钱,还不如类似商品过期处理的损耗费多。
最终他点头,端起茶碗朝江拾月举杯,“成交!”
江拾月端起茶杯跟他轻碰。
“既然达成一致,那咱们去公司把合同签了?”段坤泽说着要起身。
江拾月制止他,“等等,段总,我还有个问题。”
“你说。”
“让我做事没问题,我想知道我能有多大的权限。”
“你想要什么权限?”段坤泽不答反问。
“跟你差不多的权限。比如商品定价、人员安排、活动策划等等。”
段坤泽眯起眼,“江同学,你也真会说笑话。”
江拾月也知道自己提的这个要求多少是有点过分,但是没有权限做事就得束手束脚。想了想补充道:“我的意思是拥有跟营销相关的支配权,但是公司其他的方面我肯定不会参与也不会碰。
比如我说的人员安排。我说要三个人,你给我招三个人。我说想从甲柜台调一个人到乙柜台,你就得给我调一个人。
商品原来定价两块钱,在保证不赔本的情况下,我说改成一块八你就得改成一块八。
如果某个员工表现特别好,我想给他多发点钱当奖金,只要不过分,你就得批。”
“那可以。”段坤泽点头应允。
做多大的事需要多大的权,这道理他还是懂的。
“还有…
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