房的工程比较紧，徐培东是知道的，这个时候再说情推迟供货时间，就有点说不过去了！

　　于是，挂完电话的徐培东又在电话里把王领导批评了一通，告诉他自己争取到三天的时间，怎么去解决问题，让他看着办！

　　这时候，王领导哪有这么好办法？

　　红河乡的乡镇企业都不景气，银行账号里穷得叮当响。他无处挪来订购建材的预付款，只好对黄经理吩咐道：“你这几天多跑跑银行，一旦有消息我们乡政府愿意出面担保！”

　　这也是没办法的办法，时下的乡镇企业都是这么操作的！

　　黄经理其实无数谓，装着愁眉苦脸的模样离开了韩大姐的家门。

　　旋即，他笑眯眯的走上麻将桌，把烦心事搁在了一旁。

　　和他一起玩牌的，其中还有一位是银行的领导。

　　三日后，许振鸣让田向东再次给红河乡建筑队发函。

　　这一次，黄经理根本就没回来看一眼公函。他已经死猪不怕开水烫，随便一鸣公司怎么处置红河乡建筑施工队了。

　　实际上，这个工程他并没亏本，自己亲戚的几个队伍在李道本手下承包了一些小项目，小日子过得很滋润。

　　“按照既定的方案执行吧！”

　　听完田向东汇报的情况之后，许振鸣在申请报告上签下了大名。

　　他已经做到仁至义尽，下面该怎么做就怎么做，领导们都不会说闲话，或者不高兴！

　　于是乎，苏宁市的几家建材，立即组织车辆把一鸣公司急需材料送往工地。一鸣公司信誉好，现款现货的生意谁都想要做！

　　即使压一部分货款，也有人要抢着做！

　　解决好工地材料供应的问题，许振鸣准备启动诉讼程序，对红河乡建筑队进行诉讼。为了不打无把握之战，他给何璐打了个电话。

　　“何老师，我是许振鸣，跟你咨询一件事！事情这样的……”电话接通后，许振鸣把红河乡建筑队违反总包合同的相关细节问题都跟何璐说了一遍。然后，她问何璐自己该怎么办？

　　何璐也被他请来在一鸣公司开班上课，给一鸣公司的销售员、采购员、售后服务技术员、管理层…等对外接触比较频繁的职工们进行培训，讲述法律知识。

　　其目的，主要是为了提高员工们的法律意识，增进他们的防范能力。许振鸣和大家一样，也会抱着个笔记本去听课，所以才尊称何璐为老师。

　　电话的另一头，何璐却不是这么认为的。她黛眉蹙起，佯怒道：“鸣子！你要是再喊我老师，以后就我只好喊你许老板了！你给我发工资，真正的大老板！”

　　许振鸣哪能让她这么做，笑嘻嘻的和她解释了一番。两人说了一会玩笑话，就正式进入主题。

　　何璐建议：一鸣公司应该用鸿达律师事务所的名义给红河乡建筑队发律师函，李道本的建筑队也是一样。先执行这种先礼后兵的策略，进一步取证，然后再启动诉讼程序。只有这样才不会让人说闲话！

　　听完何璐的这番话，许振鸣微笑着点了点头同意了何璐的提议。

　　他是准备让李道本的建筑队通过各种方法去兼并红河乡建筑队，但不能把事情做得太明显，太过分。

　　如果那样，事情的发展说不定会出现反复！

　　挂完电话之后，他依计行事，任命宋大姐负责这件事。

　　刚刚交代完工作，从粤东省出差而回的吴燕敲门而入，准备跟他汇报工作情况。

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