“黄亮,乔沐辰,你们两个,今后两个月下基层锻炼。”
“黎伟强,巴山寒,你们两个职位对调。”
“以上是人员职务调动,通知及原因稍后会以文件的形式下发。现在进行各单位的点评。”
当沈耘从导调部回来之后,开始了一场大规模的演习讲评。
虽然这场蓝军旅用两天时间就打败315师的演习被他成为虎头蛇尾,但观看了演习全局的他,对于蓝军旅的表现并没有十分满意。
黄亮,装甲一营营长,乔沐辰,装步营营长,这两人虽然临场指挥方面没有太大问题,但从基地前往328师驻地以北埋伏的时候,一路有些招摇。
若非315师没有空中侦查力量,这场演习能不能这么快结束还有待一说。
事先沈耘就说过,表现不好的最严重者劝退,其次下基层。如今正好就抓住了这两个典范,也是沈耘希望通过这种严厉的处罚给蓝军旅上下提个醒,不要因为一次胜利就翘尾巴。
至于黎伟强和巴山寒两人的职务对调,完全是因为他们的性格与统属的兵种所执行的任务有些不搭。
平时演练好好的,但这次演习却把问题暴露了出来。
虽然不严重,但沈耘却是个精益求精的人。如果这两人职务对调如沈耘期待的那样能催生出良好的化学反应,那当然最好了。
见下边的军官脸上紧张的神色,沈耘知道自己的意图达到了。
“装甲一营,除了主官在机动过程中有些得意忘形,实战的时候,技战术方面没有太大问题。不过三连在撤离的时候有些拖拉,接下来一段时间你们这些主官留点心。”
“装甲二营,表现平平,没有惊喜,但也没有失误。至于装步营的问题,跟装甲一营一样,而且进攻的时候你们有两个连好像要表现一下似的,冲的还挺猛。”
“要不是看在最后有一点克制没打乱进攻的阵型,现在你们就该打背包走人了。合同战术,注重的就是配合。你冲那么猛,怎么不跟人家一个团单挑呢?”
蓝军旅成军不到一年,第一次交手就把315师打懵了。沈耘回来的时候看到很多人脸上都有几分得意的神色,这让他深感不安。
胜利之后的喜悦是该有,但从夏锐组织回来到自己回来都过去了差不多一周时间,这种喜悦的心情还没有恢复平静的话,那只能说明下边这些人有些骄傲了。
带兵这么多年,沈耘当然知道这个时候如果不敲打,蓝军旅的战斗力只怕也就只能停滞于现在这个阶段不得寸进,甚至还会随着这种情绪继续下降。
所谓骄兵必败就是这个道理。
将蓝军旅所有的作战单位都批了一遍,沈耘这才正色告诫道:
“很多著名的军事理论著作中都共同提到了这样一句话——科学技术注定会被第一时间运用于军事,
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