上,少和其他部门的人一天到晚的嘻嘻哈哈,我可不希望我部门的员工整天不务正业,如果不能专注于自己的本职工作,那怎么提高自己的水平呢?
我靠,听了这个话,我这个气愤啊,公司本来就是一个团体啊,任何一件工作都需要大家合力去完成,一张订单的完工就需要和生产部,技术部,品质部等各个部门协作才可以啊,我不和人家接触,怎么做事啊?还说我不务正业,更搞笑了,我总不能把自己封闭起来吧。
而且,我和谁接触是我的自由,只要不是工作时间,只要不耽误我的本职工作,我怎么和人家嘻嘻哈哈了,我这还不是为了加深感情,为了以后工作配合起来更顺当,做点投资啊。说实话,我可不想像你一样,和其他人都闹掰了,在工厂里一个朋友都没有。
你作为主管,倒好,平常业务上有任何功劳,你徐主管都是自己直接跑去找厂长汇报,据为己有,这本也无可厚非,你是主管嘛。有时候,我发现了问题,漏洞,及时的避免了公司的损失,你没有出一星半点的力,那你也能够腆着脸给厂长报告说是你处理好的,这算什么啊?
你肯定是在想,我讲鲜语,即使当着你的面讲,你也听不懂。可是你忘记了,搞懂一件事,并不是一定要用耳朵,用脑子,用眼睛一样可以知道个七七八八的。
还有,你徐主管很直白的多次给我说过,营业部门的任何事情都要经过你的手,你的嘴,不能擅自行动,眼里一定要有你徐文瀚。我自信自己都做到了,可是有时候面对突如其来的机会,我怎么着也要表现一下吧。
难题顺利的被解决了,总要在每日的工作报表里体现一下吧,就这也被你熊了一顿,说这种小事,不需要在报表里体现,那请问一天到晚又有多少大事让我做呢?其实你不就是怕我向领导表功吗?可是我真的不是那个意思。
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