第148章大封天下(划掉),构建完整城隍阴司体系!
陈景乐想要广为敕封自己管辖境域范围内的山神、河神、境主、判官,然而真正做起来,才发现难度不小。
“最主要一个问题,还是人才不够!”
以橙县为例。
6000座境主庙,就意味着要匹配6000名境主,相当于提拔6000名基层阴司公务员。
同时有些比较大的村子,比如村老会所在地,还需要搭配一名山神或者河神,以加强应对危险的能力。
在陈景乐看来:“境主山神河神等基层阴司人员,能力可以稍次,但品行这块,是绝对不能随意的!”
出身农村的他,很清楚基层权力一旦失去监督,将会导致什么样的严重后果。
用脱缰的野马来形容都不为过。
尽管他对麾下境主、阴差、判官等,都是有绝对控制权的。这些人都是他的从属,赏罚全在一念之间。但仍不想出现什么蝇营狗苟之类的事情,恶心自己。
人间已经够乌烟瘴气的了。
现代人在贪腐、徇私、钻法律空子、搞裙带关系等领域,本事厉害得很。
而阴司存在的一个重要意义,就是监察司民,使百姓有敬畏之心。
活着的时候做过什么事,死后冥府判官城隍面前走一遭,不下地狱就算赢。
既然如此,那阴司内部,首先就得保证自己的公平公正性!
……
俗话说,
有德有才者,圣人也;有德无才者,君子也;有才无德者,小人也;无德无才者,庸人也。
陈景乐不指望他选出来的,都是德才兼备的优秀人才,但至少要能在其位谋其政。
为境主,就要保境安民,
为判官,就该赏善罚恶!
因此,个人品行为第一要义,其次才是能力。
这点跟阳间不一样。
阳间是只要能为百姓做实事,哪怕你是贪官,大家也会网开一面。
一个比烂的世界。
阴司不同,阴司本身有严格的阴律制度,不需要他们为百姓做什么,只需要按阴律严格执行即可。
这就是执行者与决策者的区别。
陈景乐对他们的要求也只有一个:保境安民!
现阶段的头号敌人,是复苏的诡异。
考虑到年轻人才数量,可能无法满足境主一职的需要,陈景乐特意放宽年龄限制。
上到八十,下到十八,都在筛选范围内。
大不了多筛选几轮。
同时将选出来的人才,不在出生地范围内担任境主,俗称异地为官机制,也称交流回避制度。
……
另外,设置竞争机制也是很有必要的。
“一年一小考,五年一中考,十年一大考,能者上,庸者下!”
也就是说,陈景乐在自己管辖范围内,废除了旧时代城隍阴司体系常年不变的职位制度。
纵观历史,因为干部终身制而扑街的国家或者王朝可不少。
上层的不变动,阻
请收藏:https://m.dm111.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)