650章“资本游戏”之金手指(6)
“哈哈……”
听罢穆老板的话,我们都笑了起来。
办公室上空,飘荡着我们的欢声笑语,我和楼副总,还有尼黑,心情十分舒畅。
毕竟,我们帮这位老板,找到了一条他认可的经营新路!这是一件令我们欣慰的事情。
“还有,我现有的超市场地,十分宽敞,完全符合总公司的要求。而加盟门店的费用,我也完全出的起啊!作为一家经营了十多年的老超市经理,我还是存了一些钱的。”穆老板向敞开心扉,和我们说了他的心里话。
“总之一句话,像我这种做了十多年超市生意的人,对传统超市的弊病在哪里,门清……可是,要靠我个人的力量,根本无力改变。现在,有一家实力雄厚的总公司,借助互联网的优势,把平面超市盘活了,使它能移动着走进老百姓的家庭里……既然有这种新型超市的出现,我为什么不去赌一把?”
他越说越来劲,整个人,像是注射了兴奋剂一般,无法平静,眉飞色舞,满面红光……
是啊!
谁倾力投入了,不希望盈利?
谁不希望找到最佳经营方法,经营模式?
而在现场考察了这家加盟店后,穆老板亲身感受了店里的热闹场面,聆听了门面店老板的现身说法,他已被这种新型超市的经营模式所打动,所吸引,所折服了!
看来,我们提供的参考建议,还是对路子的。
想到这些,我的心中一阵狂喜。
再看看楼副总和尼黑,他们的眼光中也是满是喜悦……
“穆总,我很敬佩你的勇气和魄力,能够一步到位,选择对自己的超市做大手术。这其实也是我们最初设计方案时,希望你能选择的一个方案。因为,这个方案,对你是最具挑战意义的!”
虽心中狂喜不已,但我还是尽可能含蓄地,不动声色的说……
“为什么最具挑战意义?”他问。
“你想啊,首先,你需要追加投入,是吧?”我问。
他点点头。
不过,似乎并没有胆怯情绪。
“其次,你需要对目前超市经营许多商品进行折价处理、转卖;还要按照要求招聘一批符合总公司经营要求的员工;另外,需要招聘年轻的快递人员……”我望着他,缓缓地说。
他继续点点头。
看得出来,这些他都已经想到了。
“同时,你自己也需要加强学习——学习全新的经营理念和方法,特别是,需要学习掌握线上、线下销售商品的基本原理和技术方法……否则,老板都不懂,怎么带员工?”我笑着说。
“这确实是最重要的一条……”他听罢点点头。
“不过,那个五十多岁的老板都能做到,我这个上过大学的、不到四十的中青年为什么就做不到?我觉得,我肯定做的比他好。”他自信的说。
“那么,你真的想好了?”我再次问。
“是的。我已经想好了,我要搭上这班超市依托互联网销售的班车!”他神情坚定地说。
“那好,穆老板,过几天,我们为你量身定做一套完整的方案,帮助你尽快开张新型超市。”我笃定的说。
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