291章擂台赛(2)
当尼黑成为本月擂主后,我专门组织了一次有关上市公司审计的讲座。
我先是请尼黑上台,介绍他对问题的解读和认识,再当场给他颁发了月度擂主奖金——1000元。这一举动,大大激发了员工们继续冲刺下一月度擂主的积极性!
然后,我又请经验丰富的楼副总会计师,给大家做了一次业务报告,详细介绍了上市公司审计中,会遇到哪些难点,应该注意哪些问题……
因为已经参与过打擂台,大家在打擂台的过程中,在相互争辩的过程中,发现了个人对这一问题的认识不足的地方。因此,大家听得十分认真。
当副总会计师会讲完后,我又让在座的员工直接给楼总提问题,请楼总回答……经过这些个反复,大家对这一问题的认识深化了。
第二个月的擂台赛的题目又公布了,这次的题目难度稍微加大了一些——
“在企业兼并收购中,如何防范被收购企业人为做高资产,或将原企业股东债务人为做大的情况?”
这道题目,较之前面一题,似乎难度更大了一些。这是我出的题目。意在考察员工对于兼并收购企业中存在的不规范行为是否了解,并且掌握如何有效防范的技能。
看到这道题目时,大家沉默了有一段时间……
或许,他们在针对问题重新复习已学过的知识。大家认真思考这个看似见过,但却不易回答的老问题时,没有急于打擂台,而是向尼黑学习,开展了深入的思考和研究。
除了开展打擂台的活动,我还给老宋头打电话,向他为员工积极争取到四大会计事务所学习的机会。
“宋所长,我现在在开展全员培训,提高员工专业素养和技能的活动,您看,可否帮我们申请一下到四大会计事务所实习或学习的机会?”我问。
“牛小琳,你怎么一会一个新点子?我哪来那么大的本事给你弄实习名额。要去,你自己去联系。”老宋头没好气的回复我。
接着,我又把电话打到了师傅马晶的办公室,向她提出同样的要求。
“小琳啊,你的想法很不错。不过,你也要知道,老宋头让我做的拓展海外业务的设想中,我也曾经产生过这样的想法,可惜,联系了几家,人家都婉言谢绝。你说,人家凭什么让你去学习参观呢?这事,我自己现在还没有头绪呢。”马晶师傅也是一筹莫展。
“宋所长,如果四大会计事务所有难度,我们把条件下降一些,去国内顶尖的事务所去学习参观一下呢?”我再次给老宋头打电话,自己下降条件,请他帮助想办法。
“牛小琳,告诉你吧,我们所,现在就是国内差不多顶尖的事务所了!我,你的所长宋凭,还有你师父马晶,都是这个行业内最最顶尖的审计师了!你说你不好好用足自己所的优质资源,偏偏想到外面去学习,你不是脑子有病吗?”宋所长听起来很生气。他或许觉得我小瞧了他,没有把他这个大所长放在眼里。
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